CAP 2025 : les axes de développement de PROMUT

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Mots d’ordre : croissance durable, détection et accompagnement des talents, organisation agile, qualité, transition écologique… PROMUT Entreprise Adaptée démarre l’année 2021 en beauté grâce à la charte Politique 2021-2025 qui retrace les engagements QSE-RSE, ainsi que le rôle des parties prenantes et la mission sociale de PROMUT. Découvrez-le CAP 2021-2025 !

PROMUT et le réseau France Qualité Performance : un gage de bonnes pratiques

Connaissez-vous France Qualité Performance ? Un réseau d’organismes publics et privés qui a comme objectif celui de promouvoir de bonnes pratiques et de s’inscrire dans le panorama international en matière de Qualité. PROMUT Entreprise Adaptée fait partie intégrante de cette association et s’engage dans la diffusion et valorisation de ses valeurs et objectifs. Découvrez comment !

PROMUT : une entreprise engagée pour l’emploi des jeunes

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Les droits humains sont depuis toujours au centre des préoccupations de PROMUT Entreprise Adaptée. Nous avons rejoint la mobilisation #1jeune1solution lancé par le gouvernement pour aider la jeunesse à accéder à l’emploi. Découvrez notre engagement dans cet article !

SEEPH 2020 : une semaine pour rappeler l’engagement de PROMUT Entreprise Adaptée dans l’emploi des personnes handicapées

SEEPH 2020 PROMUT Entreprise Adaptée

La 24e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule, cette année, du lundi 16 novembre au dimanche 22 novembre dans toute la France. L’occasion parfaite pour rappeler l’engagement et le rôle de PROMUT Entreprise Adaptée en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, mais aussi celui d’autres acteurs comme Pôle Emploi et Cap Emploi qui accompagnent les demandeurs dans leurs démarches de recherche au quotidien.

Raphaël Duvernay: engagement et valeur sociale au sein du service Propreté

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Chez PROMUT Entreprise Adaptée, le bien-être des salariés est crucial. L’inclusion, la transparence, la proximité et l’esprit d’équipe sont des valeurs qui font pleinement partie de la « culture » de l’entreprise. Raphaël Duvernay, Chef de production Propreté et services associés, répond à nos questions sur son expérience au sein de PROMUT Entreprise Adaptée.