Eric Longeron, le bâtisseur Auxerrois
Technicien, Commercial, Manager, Eric Longeron a franchi pas à pas toutes les étapes professionnelles. Il affirme un peu plus chaque jour, son ancrage local et celui de son rôle de futur responsable de centre de profit : l’établissement de PROMUT à Auxerre, dont il a la charge. Retour sur le parcours polyvalent d’un manager 3.0. […]
Grégory Goudet, au cœur du bois
Depuis son arrivée en 2020, le nouveau chef de production de la menuiserie de PROMUT donne un nouvel élan à l’établissement Châtillonnais. Retour sur le parcours et les projets de Grégory Goudet. A l’orée du bois Grégory est parachuté à 15 ans au LMO – Lycée des Marcs d’or – le lycée des métiers du […]
Philippe Girod : la rencontre choisie d’un profil hors normes et d’une entreprise volontaire
Il existe parfois un plafond de verre – dû au manque de diplômes – qui freinent des personnes expérimentées à la croisée des chemins de leur vie professionnelle. PROMUT Entreprise Adaptée, valorise l’insertion et l’accompagnement des talents dans le monde du travail. Retour sur le parcours de Philippe, et son intégration réussie au sein de […]
Laëtitia Barré : une nouvelle dimension pour l’activité second-œuvre PROMUT
2021 : année de changement avec l’arrivée d’une nouvelle cheffe de production au sein du service Second-Œuvre de PROMUT. Découvrons ensemble le portrait de Laëtitia Barré. Laëtitia Barré, la nouvelle cheffe de production à la tête du service Second-Œuvre Agglo dijonnaise chez PROMUT Entreprise Adaptée, riche de projets, a depuis son arrivée en janvier 2021, totalement […]
Marc Issenmann : témoignage d’un dispositif inclusif
Expérimentation à l’initiative de l’État à travers la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le CDD Tremplin permet aujourd’hui aux personnes en situation de handicap d’obtenir de nouvelles compétences, être accompagnées dans leur transition professionnelle et bénéficier de perspectives de sortie vers l’entreprise classique dans un délai maximum de 24 mois. Un […]
Raphaël Duvernay: engagement et valeur sociale au sein du service Propreté
Chez PROMUT Entreprise Adaptée, le bien-être des salariés est crucial. L’inclusion, la transparence, la proximité et l’esprit d’équipe sont des valeurs qui font pleinement partie de la « culture » de l’entreprise. Raphaël Duvernay, Chef de production Propreté et services associés, répond à nos questions sur son expérience au sein de PROMUT Entreprise Adaptée. Lors d’une matinée de […]
