www.promut.fr

Les Portes Ouvertes du Recrutement PROMUT

Vendredi 16 septembre 2022, PROMUT Entreprise Adaptée, vous invite à une journée d’information, d’échange et de découverte de ses métiers et activités dans son établissement de Chenôve

Établissement VYV3 Bourgogne, PROMUT assure une mission sociale et d’inclusion, et propose des emplois pour les personnes en situation de handicap ou non, en réinsertion, en réorientation ou en reconversion.

6 sites et 6 activités en recrutement

Au travers de nos 6 sites – 1 dans l’Yonne et 5 en Côte-d’Or (avec l’inauguration prochaine des Vergers Bios à Quetigny) – nous couvrons un vaste domaine d’activités du marketing digital aux services administratifs, en passant par toutes nos activités techniques. Ce sont celles-ci que nous souhaitons vous présenter lors de cet évènement :

  • Confection Textile
  • Menuiserie
  • Propreté et services associés
  • Recyclage de déchets tertiaires
  • Second-Œuvre
  • Travaux paysagers

Cette journée sera l’occasion de mieux se connaître, et dans le cadre de notre phase d’expansion et de développement de vous faire part de nos besoins en termes de recrutement (en formations courtes ou longues, en stages de découverte métiers, alternances ou emplois, CDD et CDI).

Les informations pratiques à savoir

Au programme : visites d’ateliers et démonstrations techniques, espaces activités, échanges et prises de contact et une boîte à CV pour le dépôt des candidatures

Inscriptions recommandées à ce lien

Informations Générales :

Les Portes Ouvertes du Recrutement
Vendredi 16 septembre 2022, de 9h à 15h
PROMUT Entreprise Adaptée
23, rue des Frères Mongolfier – 21300 Chenôve
Tel et WhatsApp : 07 87 10 42 88
@ : contact@promut.fr

Un projet, une question ?

Contactez-nous

PROMUT est à votre écoute
du lundi au vendredi
au 0974 350 350 (appel non surtaxé)

Implantée en Côte-d’Or depuis 1988, l’entreprise adaptée PROMUT, établissement de la Mutualité Française Bourguignonne, est un acteur majeur de l’économie solidaire. Elle emploie plus de 500 salariés, dont 78% sont en situation de handicap, pour réaliser des prestations dans les domaines de la propreté, de la menuiserie-bois, du multi-services, du second-œuvre en bâtiment, des travaux paysagers et des services administratifs.