30 ans d'expérience en Côte-d'Or
Toutes les prestations PROMUT
À partir de ses sites de Dijon, Chenôve, Châtillon-sur-Seine et de ses antennes de Semur-en-Auxois, Auxerre, Quetigny et Is-sur-Tille, PROMUT, entreprise adaptée, agréée par l’État depuis 1990, a su développer des savoir-faire nombreux, dans les domaines des travaux paysagers, de l’hygiène et propreté, du second oeuvre en bâtiment, des services aux entreprises, de la menuiserie bois, des services tertiaires.
Menuiserie bois
Matériels d’ergonomie et de bureau
Pupitres de lecture, supports clavier et souris d'ordinateur, pupitres pour ordinateur portable, repose pieds, plateau de posturologie... PROMUT Entreprise Adaptée conçoit pour vous du matériel d'ergonomie et de bureau personabilisable. Travailler n'a jamais été si confortable !
Toutes nos prestations, pourquoi faire confiance à PROMUT ?
Vous avez l'engagement d'un partenaire réactif
PROMUT, Entreprise Adaptée, est présente sur 7 sites en Côte d’Or et dans l’Yonne. Nous disposons de sites de production et de personnels à Dijon, Châtillon-sur-Seine, Chenove et d'antennes à Quetigny, Semur-en-Auxois, Is-sur-Tille et Auxerre.
Vous êtes ainsi assuré de bénéficier d'un interlocuteur direct et d'un encadrement accessible.
Vous aidez la création d'emplois solidaires pour les personnels handicapés
En passant par les prestations de PROMUT, Entreprise Adaptée, vous privilégiez l’emploi de salariés handicapés et vous préférez une démarche socialement responsable (RSE) pour votre entreprise.
PROMUT dispose d’un agrément Entreprise Adaptée.
Vous bénéficiez de la promesse d'une intervention certifiée
Possédant une triple certification Qualité / Sécurité / Environnement, PROMUT procure à ses clients un déploiement local de ses affaires, un parti-pris fort dans la transition écologique, le respect des contraintes légales et une approche axée vers une satisfaction globale.
Vous réduisez votre contribution Agefiph ou Fiphfp
Les prestations proposées par PROMUT, Entreprise Adaptée, sont réalisées par des personnels qui sont majoritairement des personnes en situation de handicap.
Par un système de compensation, vous remplissez les obligations d’emploi de personnes handicapées (OETH) de votre entreprise et vous réalisez une économie sur votre contribution Agefiph ou Fiphfp.